根据市委统一部署，2025年4月7日至4月27日，市委第六巡察组对巨宝山乡党委开展了巡察。2025年9月26日，市委第六巡察组向巨宝山乡党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、被巡察党组织及主要负责人组织整改落实情况
市委第六巡察组反馈意见中指出的52个问题，客观中肯、一针见血、切中要害，乡党委诚恳接受、照单全收。巡察组反馈意见以来，巨宝山乡党委把整改工作作为当前一项重大政治任务来抓，认真履行巡察整改的主体责任，党委书记充分发挥巡察整改的第一责任人作用，全乡上下认真贯彻落实市、县委的部署要求，强化责任担当，聚焦问题整改，扎实做好巡察“后半篇文章”。
（一）统一思想认识，筑牢整改根基。巡察意见反馈后，巨宝山乡第一时间召开党委专题会议，深入学习领会巡察反馈意见精神，切实提高全体领导干部对整改落实工作的政治站位和思想认识，成立由党委书记和乡长任组长的巡察反馈问题整改工作领导小组，下设整改办公室，明确领导小组统筹抓总、牵头领导分工负责、责任部门具体落实的工作机制，层层传导压力，为整改工作有序推进奠定坚实基础。
（二）周密安排部署，促进整改落实。围绕巡察反馈的6大方面52个具体问题进行了逐项研究分析，结合工作实际，研究制定巨宝山乡党委《关于市委第六巡察组反馈意见的整改落实方案》，同步建立问题清单，详细列明整改措施、责任主体和整改时限，实行销号管理。先后多次召开党委会、党政联席会、整改工作推进会，推动整改工作有力有序开展。组织召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题、深刻剖析根源、明确整改方向，以严肃的党内政治生活凝聚整改共识、推动整改落地。
（三）强化跟踪督办，确保整改实效。乡党委定期对责任领导、责任科室整改落实情况开展跟踪检查，及时做好情况反馈。对整改推进缓慢的责任人进行专项督办，明确整改时限，督促整改到位，确保整改任务件件有着落、事事有回音。截至目前，巡察反馈的52个具体问题，已完成整改52个，基本完成整改0个，长期坚持0个，未完成整改0个。
二、巡察组反馈意见整改落实情况
（一）扎实贯彻落实“三农”决策部署方面
1.持续深化上级重要指示精神学习领会
一是召开专题党委会1次，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述及党的二十届三中、四中全会等精神，组织班子成员系统解读核心要义，结合“三农”工作在具体工作中的情况，开展讨论1次，形成研讨材料9份，为乡村振兴筑牢了思想根基与行动蓝图。
二是开展“第一议题”学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述、党的二十届三中、四中全会精神3次，推动理论学习深化、实化。将学习成果转化为工作实效，实现了学用结合、知行合一。
三是制定《巨宝山乡党委2025年度学习计划》，常态化开展学习交流活动3次，分享心得与工作经验。通过制度固化学习成果，班子成员理论运用主动性增强，理论水平有所提高，推动学习成效进一步体现在“三农”工作之中。
四是制定了《巨宝山乡“第一议题”学习年度计划》，巡察问题反馈以来，乡党委会议学习“第一议题”7次，将学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述、党的二十届三中、四中全会精神纳入各类会议的“第一议题”，通过对“第一议题”制度严格落实，进一步强化党员干部队伍素质。
五是制定落实《巨宝山乡党委理论学习中心组学习制度》，明确研讨主题与学习重点。截至目前，本年度集中学习17次、交流研讨16次。通过“专题领学+互动研讨”模式，中心组成员破解难题能力提升，形成4条针对性强、可操作的工作建议，为解决实际问题提供新思路。
六是强化学习监督。由乡纪委、乡党建办牵头，对“第一议题”制度落实和理论学习中心组学习开展情况进行2次专项督查，对学习、研讨问题情况督促限期整改，拧紧学习“责任链”。全乡学习风气好转，干部主动学习、务实研讨自觉性增强，避免学习“走过场”。
2.持续加大乡村人居环境整治推进力度
一是加强了对方案的学习，乡党委召开专题学习部署会议，乡党委书记领学《庆安县农村人居环境整治提升五年行动方案（2021—2025年）》，解读方案内容，统一思想步调，明晰了整治路径和攻坚重点，为人居环境整治提质增效筑牢坚实思想根基。
二是召开人居环境专题党委会，会上根据目前我乡各村现状，按照《庆安县农村人居环境整治提升五年行动方案（2021—2025年）》中的总体思路要求，经研究讨论对我乡4个村进行分类定级，经细化分类，4个村均为提升型村庄。
三是针对《庆安县农村人居环境整治提升五年行动方案（2021—2025年）》文件要求，至2025年年底对全乡4个村实施分类管理，均为提升型村庄，2026年初县级下发新方案后，重新对4个村分类施策，结合各村资源与短板细化帮扶举措，定期调度进展，确保精准落地，推动各村差异化、高质量发展。
四是乡政府立即组织村屯人员及车辆对巡察组反馈的点位进行集中清理，完成所有垃圾清运和现场规整，留存整治照片。
五是坚持举一反三开展人居环境整治工作。推进“六清一修一改一建”建设，开展了1次全乡垃圾清理集中会战，组建4支43人清洁队伍，配备各类机械21台，清理转运垃圾50余吨，整治农机具292处、柴草垛35处，切实改善乡村整体环境。
六是加大环保宣传力度，印发《巨宝山乡美丽乡村人居环境告知书》1000余份，引导村民爱护环境。开展村级环境整治专项督查1次，发现问题2个，督促立行立改，切实推动人居环境提档升级。
七是与安旭保洁公司深化协同作业，召开沟通推进会议1次，主动对接明确公司负责人工作要求，督促保洁员履行职责。聚焦村屯垃圾清理，落实日产日清标准，与村民沟通确定垃圾投放时间和点位，确保垃圾及时清运、环境整洁。
八是组织召开巨宝山乡研究完善《庆安县巨宝山乡农村人居环境整治长效管护措施》专题会议，完善“五有”管护体系，贴合我乡实际需求，巩固人居环境整治成果。
九是社会化服务体系持续健全，我乡生活垃圾及农药包装废弃物清运工作委托安旭公司承接，乡政府强化监管。
十是乡党委、政府牵头抓总，指导村级制定了《巨宝山乡人居环境长效管护机制》，压实包村班子成员主体责任，督促各村立足村情制定《垃圾清运长效机制》，实现人居环境整治管护全覆盖、常态化推进。
十一是持续开展宣传引导，乡村干部通过宣传村规民约、发放800余份环保传单、组织150余人次入户宣传等方式，激发村民主人翁意识，提升群众参与热情，推动农村人居环境持续改善。
3.从严压实田长制、河长制各项工作责任
一是加强领导责任落实，成立了由乡长任组长，分管农业副乡长任副组长，部分站办所长和各村书记为成员的巨宝山乡“田长制”工作领导小组，构建起“主要领导牵头抓总、分管领导具体负责、站村协同联动”的工作格局，层层压实责任，为“田长制”落地见效筑牢组织保障，解决组织体系、机构职能不完善的问题。
二是召开“田长制”专题会议，研究制定《巨宝山乡黑土耕地保护利用“田长制”工作实施方案》和《巨宝山乡巡田管理细则》，实行月调度、季通报机制，确保全年巡田次数，建立巡田台账，巡察反馈问题以来，共开展乡村两级巡田工作15次。
三是强化业务培训，组织开展1次乡村两级田长专题业务培训，围绕巡田流程、《基本农田保护条例》及最新耕地保护政策要点系统讲解，提升田长履职能力，压实耕地保护属地责任。
四是建立《乡级田长制闭环管理机制实施方案》，使乡政府能及时掌握耕地变化、发现问题，实现耕地保护问题“早发现、早制止、早处置”，推动田长制管理效能持续提升。
五是对违法占用耕地的涉事村民，依法下达限期拆除通知书，要求及时拆除整改，安排专人对拆除过程进行跟踪督办，留存影像资料，确保整改工作落地见效。
六是发放普法传单300余份，开展《中华人民共和国土地管理法》专题宣讲1次，结合干部入户走访的方式，向群众深入解读农村乱占耕地建房“八不准”规定，详细阐释“未批先建”的法律后果，切实增强村民耕地保护法治意识。
七是长效监管与责任机制持续完善，推动乡村两级联动开展常态化巡查1次，明确村书记为村级耕地保护第一巡查责任人。开通举报热线、设置举报箱，畅通群众监督渠道，切实构建起耕地保护监督体系。
八是乡党委、政府重视河湖“清四乱”工作，组织召开专项行动部署会议，传达学习上级要求，明确乡村两级河长职责分工。组织两级河长实地走访辖区河段，查看整改情况，深化对河湖管护工作重要性的认识，压实管护责任。
九是加强巡河督导，乡政府组织对泥河、格木克河沿岸进行拉网式排查，清理3处杂物垃圾，建立《庆安县巨宝山乡2025年河道巡查台账》，每月河长巡河不少于1次。自巡察反馈问题以来，乡村两级河长共巡河30次。
十是建立健全《巨宝山乡河长制考核机制》，为河道管护常态化长效化提供制度保障。
十一是深化巡查监督联动，构建日常巡查与群众监督联动机制，组建3支河道管护志愿者服务队，发挥村级河长与志愿者作用，定期开展河道垃圾清理行动。重点强化临河村屯群众监督引导，畅通问题上报渠道，确保“四乱”问题早发现、早处置，共同营造良好河道生态环境。
4.着力补齐环境保护治理工作薄弱短板
一是迅速响应立行立改。针对巨泉村韩德功屯大坑等8处农药包装废弃物随意丢弃、乱堆乱放重点点位，乡政府立即组织各村、屯开展专项清理整治，对田间地头、村屯道路两侧等关键区域“拉网式”排查。同时建立《巨宝山乡2025年农药包装废弃物问题整改台账》，明确整改责任人及时限，确保整改落实。
二是健全制度完善机制，构建规范化回收体系。乡政府牵头制定《巨宝山乡农药包装废弃物回收管理制度》，厘清责任边界，组建专职回收队伍，推行“户集、村收、乡运、县处理”闭环管理机制，遏制农业面源污染。
三是强化宣传正向引导，营造全民参与氛围。多举措开展宣传教育，通过发放700余份宣传传单、微信群转发100余条科普信息、乡村广播循环播放30余次等形式，普及黑土地退化危害、解读保护政策，引导农户树立保护责任意识，推动形成全民守护黑土地的良好氛围，筑牢群众基础。
四是乡政府第一时间统筹部署，组织专人对辖区内积存的畜禽养殖废弃物进行全面排查与集中清理，重点清理堆放畜禽养殖废弃物5处，确保辖区内无畜禽养殖废弃物裸露堆放的现象。
五是进一步明确乡村两级畜禽养殖污染治理责任，将畜禽养殖废弃物规范化处置纳入村级日常监管的核心内容，建立《巨宝山乡2025年畜禽粪污巡查台账》，对巡查时间、巡查地点、处置情况等信息进行详实记录，实现粪污处置全流程可追溯、可监管。
六是积极推广粪污堆肥还田的生态化处理模式，组织技术人员深入养殖一线开展指导8次，引导养殖户根据自身养殖规模，建立畜禽粪污三防设施，减少养殖环节对周边生态环境的污染。
七是强化执法检查与宣传引导，一方面加大执法检查力度，对畜禽养殖污染违法行为依法依规严肃查处，下达整改通知书12份；另一方面加大宣传力度，发放宣传单200余份，向养殖户和群众普及畜禽养殖污染防治相关法律法规和环保知识，切实增强群众的生态保护意识和守法自觉性。
（二）切实履行管党治党“两个责任”方面
5.坚决扛牢管党治党主体责任
一是巨宝山乡健全完善《党委会议议事民主决策制度》，细化议事决策流程规范，组织班子成员专题学习该《制度》1次，确保全员掌握规则要求。会前提前告知乡党委委员议题材料，会上委员充分发表意见，保障决策参与权，全面增强党委会决策的科学性与民主性。
二是强化乡党委成员对党委议事规则的学习，筑牢民主决策思想基础。组织党委成员专题学习《中国共产党中央委员会工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等重要条例文件2次，通过领学解读、交流研讨，深化班子成员对议事规则的理解把握，增强决策参与意识，避免“一言堂”，形成心得体会9篇。
三是严格落实民主集中制。针对“三资”管理、违规违纪党员排查、重大项目审批等重点工作，召开党委会议研究时，严格执行党委书记末位表态制度，要求班子成员围绕议题积极发表意见，确保每人明确表态，党委书记最后发言，提升了党委决策的科学性和规范性。
四是加强理论学习，组织党政班子成员学习《中国共产党廉洁自律准则》1次，学习《中国共产党纪律处分条例》第一篇第一章1次，党政班子成员对“一岗双责”重要性的认识得到了进一步提高，从而对党风廉政建设工作更加重视。
五是开展1次警示教育活动，通过观看《王金祥腐败案件警示录》、学习《通报学习7起违反中央八项规定精神典型问题》等典型案例，以案为鉴，让党政班子成员深刻认识不履行“一岗双责”的严重后果，进一步加强了党政班子成员的责任意识和担当精神。
六是签订“一岗双责”责任书并开展廉政谈话。乡党委、政府分管领导与分管站所负责人签订责任书、开展谈话，将责任细化到个人，实现压力传导、责任相扣，为全乡工作规范开展筑牢廉政防线。
七是结合乡实际制定《廉政谈话工作实施细则》，明确目的宗旨、谈话主体与对象、类型及内容、程序、要求、监督与考核，将党政班子成员、村党组织书记、村主任等纳入重点谈话范围，强化廉政工作机制。
八是乡党委书记与党政班子成员开展1次廉政谈话，聚焦岗位职责、作风建设、廉洁风险点等内容，谈话后形成书面记录，督促班子成员绷紧廉洁之弦。
九是乡党委书记与届中新换的村党总支书记开展2次廉政谈话、签订廉政承诺书，与新任职的1名乡干部开展1次廉政谈话并签订承诺书。重点强调廉政建设对党的事业和乡村发展的重要性，提出廉洁履职要求，如遵守党的政治纪律和政治规矩、杜绝以权谋私等。这强化了新任乡村干部廉洁履职意识，筑牢基层廉政防线。下一步，换届后乡党委书记将在新任职村党总支书记任职1个月内开展廉政谈话，织密基层党风廉政建设责任网络，确保换届后村级党组织工作起步稳、方向正、纪律严，为全乡乡村振兴和基层治理提质增效夯实纪律保障。
6.认真履行管党治党监督责任
一是乡纪委对各村村务监督委员会成员开展了1次专题培训，增强了村务监督委员会成员的监督职责，厘清监督事项清单与权责边界，提升监督人员能力素质。
二是乡纪委牵头部署村级“小微权力”监督管理一体化平台信息录入专项工作，督促各村明确专职联络员工作内容，确保信息录入及时、内容详实、公开全面。随后，乡纪委对各村平台录入情况开展1次专项监督检查，对问题现场反馈并要求限期整改，推动村级“小微权力”规范公开运行。
三是制定完善《巨宝山乡村级“三务”公开制度》，具体明确了“三务”公开内容，细化了关键事项，乡纪委对村级“三务”公开公示工作进行了1次监督检查，确保村级“三务”公开公示及时到位。
四是转发廉政内容至乡村干部工作群20余条，进一步增强了全乡党员干部的纪律意识和规矩意识，引导党员干部共同筑牢廉洁防线。
五是充分利用“1+4+N”警示教育机制，召开了1次警示教育大会，通过观看《王金祥腐败案件警示录》和学习《通报学习7起违反中央八项规定精神典型问题》等典型案例等方式，使党员干部深刻理解此类行为的性质和后果，从而自觉遵守纪律和法律，进而增强对纪律和法律的敬畏之心。
六是组织机关党员干部到大罗镇清风岭红色教育基地参观学习1次，开展了1次警示教育活动，促进了党员干部引以为戒，促使党员干部自觉践行廉洁要求，在单位内部营造出风清气正、崇廉拒腐的良好氛围，对廉洁文化建设起到积极的推动作用。
7.扎实推进集中整治各项工作落实
一是明确责任分工，制定并印发了《巨宝山乡开展群众身边不正之风和腐败问题责任分工（庆巨党发〔2025〕11号）》，界定各班子成员所分管的部门在排查工作中的职责与分工，避免出现职责不清、推诿扯皮的现象。
二是强化问题排查，全面排查集体“三资”管理、惠民政策落实、低保申领、项目招标、“小微权力”运行等重点领域，同时设置了举报信箱，建立问题清单，确保排查覆盖重点领域，消除盲区漏洞。
三是每月召开群众身边不正之风和腐败问题排查工作党委扩大会议，共同研究解决排查过程中遇到的难题，形成工作合力，提高了排查效率和全面性。
四是健全动态化问题台账管理机制，对2024年已发现的5个问题已经细化了整改措施并跟踪销号。对新发现的问题第一时间录入问题台账、动态更新，目前已更新台账至9个问题，并全部整改完毕，同时深挖问题背后的制度漏洞，进行闭环管理。
五是开展专题学习教育，组织党员干部开展1次“为人民服务”主题学习活动，深入学习习近平总书记关于以人民为中心的重要论述，促使干部深刻理解为群众办实事的重要意义，从而筑牢宗旨意识。
六是优化工作方法，组织干部深入群众，组织30余名干部开展冬季入户走访宣传调研活动，通过面对面交流、实地走访等多种方式，广泛收集群众的意见和需求，入户300余户，征求意见建议21件，解决实际困难9件。
七是提升服务能力，开展业务培训。对窗口服务人员进行1次培训，对干部进行1次矛盾调解培训，提升了干部解决实际问题的能力。
八是开展了1次“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部下沉网格，通过上门走访、田间座谈等方式收集群众急难愁盼问题。健全完善乡村两级为群众办实事台账，帮助解决问题12件。
九是乡党委统筹部署制度体系专项清查优化工作。第一时间组建专项清查小组，由党政班子成员牵头，各站办所长、业务骨干为核心。清查小组聚焦党建、乡村治理、民生服务、项目建设、资金使用等重点领域，对现行规章制度、工作流程、管理办法等进行梳理。
十是立足全乡发展实际，针对机关运行和村级“三资”管理中的薄弱环节，精准施策完善制度体系，召开党委会议，研究建立健全《巨宝山乡机关干部管理制度》《巨宝山乡村集体“三资”管理办法》等相关制度。
十一是加强制度执行，强化培训管理，对建立健全的《巨宝山乡机关干部管理制度》《巨宝山乡村集体“三资”管理办法》等相关制度进行了1次专题培训，为进一步推动制度落地生根、切实发挥制度刚性约束作用奠定了坚实基础。
十二是聚焦《黑龙江省农村集体经济组织条例》落地见效，专门组织巨龙村“两委”干部、股份经济合作社成员开展专题培训1次，重点解读核心条款，结合村级集体经济发展实例深化理解，为集体经济组织规范运营夯实理论支撑。
十三是针对前期发现的村股份经济合作社监事会成员资格不符问题，乡党委介入督导，在明确相关规定和整改要求后，资格不符成员主动提交辞职申请，确保合作社运行不受影响。提前谋划2026年集体经济组织换届工作，细化候选人资格筛查清单，明确户籍、产权关联、违纪违规记录等核心审核要点，从源头规避资格不符问题。
十四是严格把好换届人选入口关，加大资格审查力度，杜绝资格不符人员当选，切实保障农村集体经济组织运行的规范性、严肃性，从根本上防范同类问题再次发生。
8.严格执行民主集中制和集体决策制度
一是精准明确责任体系，乡党政班子带头执行“三重一大”制度，形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合”的责任链条。
二是专题召开党委会议，研究制定《巨宝山乡“三重一大”集体决策实施细则》。结合实际，明确规定3万元以上资金使用、工程建设项目审批与实施、各类补贴发放、重大事项安排等必须提交党委会集体研究。
三是严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”核心原则，明确会议召开要求，保障决策的民主性与代表性。对提交党委会审议的“三重一大”事项，实行逐项汇报、讨论、表决机制，严格落实末位表态制度，充分保障每位班子成员的话语权与表决权。同时，规范会议记录管理，安排专人负责完整记录会议内容，明确事项落实责任人、推进时限及具体要求，确保决策过程可追溯、责任可倒查。
四是组织开展《巨宝山乡“三重一大”集体决策实施细则》专题学习会1次，覆盖乡党委、政府全体班子成员及各站办所长。深入讲解“三重一大”决策制度的核心要义、实施细则的具体要求，为“三重一大”决策制度落地见效提供了坚实的思想保障和能力支撑。
五是修订《巨宝山乡党委集体决策议事规则》，重点聚焦工程项目管理全流程，明确要求各环节均需通过政务公开栏、村级宣传栏等载体进行全程公开公示。同时，畅通举报渠道，划定采购管理“红线”，对违反政府采购规定的行为实行“一票否决”制，一经查实，坚决依规依纪严肃追责问责。
六是开展政府采购政策及集体决策规范专题培训1次，覆盖党委班子成员及财务岗位工作人员。重点讲解政府采购、集体决策、工程领域廉政风险等内容，使全体参训人员的依法决策意识显著增强，清晰认识政策红线、工作底线，为规范决策行为、防范决策风险奠定了坚实基础。
七是紧盯问题整改，针对“修缮工程达到60万元以上进行直购”的突出问题，在今后工作中，将严格执行工程建设项目分级分类管理要求，对达到规定限额的修缮工程，纳入政府采购或公开招标流程。
（三）切实规范涉农资金及财务管理方面
9.精准高效落实各项惠农政策
一是抓实抓细补贴申报工作。乡党委及时召开专题会议，研究县级《种植者补贴实施方案》《耕地轮作试点实施工作方案》，制定落实举措。组织1次政策专题培训，提升村干部政策理解与实操能力，为补贴申报工作推进筑牢基础。
二是从严从紧强化审核把关。建立乡经管站与分管农业领导双重复核机制，全面审核村级上报的补贴申领、项目申报等材料。重点核验基础数据真实性、佐证材料完整性、申报程序合规性，同时随机抽查、实地核查申报补贴地块，确保信息真实准确、流程规范有序。
三是常态长效开展督导检查。乡经管站联合乡纪委组建督导组下沉各村，查看申报材料进度与公示落实情况，审查补贴申请人员数据。严格执行公示制度，在各村公告栏公示相关信息。针对督导中材料不规范、公示不及时等问题，现场提出整改意见并督促限期落实，保障惠农资金精准发放，维护农民利益。
四是统筹组建乡核查小组，通过入户走访、查看台账、实地丈量等方式进行核查。核实多领补贴农户，依法依规启动追缴种植者、轮作补贴资金，随后全额上缴县农业农村局财政专户，追缴过程形成专项情况说明留存。
五是乡级审核监督机制落地运转。成立补贴抽查小组并明确职责与流程，开展1次专项抽查，抽取4个村各5户核查资料，强化村级审核，筑牢乡级监管防线。印发500余份《致广大农民朋友的一封信》宣传惠农政策，召开1次乡村振兴资金问题专项整治工作会议，明确整治重点与部署。会后，各村迅速推进专项整治，同步建立集中整治自查自纠和为群众办实事情况台账，整治工作取得阶段性成效。
六是廉政教育与业务培训全覆盖。开展村干部廉政培训1次（覆盖25人）、乡财政及村会计业务培训1次，重点讲解政策纪律与申报流程。健全“村级初审、乡级复审”机制，从源头防范违规发放问题。
七是举一反三强化惠民资金监管，将核查范围拓展至低保金、残疾人补贴等领域，暂未发现违规行为，保障资金安全高效。
八是执纪问责及时落地，乡纪委针对补贴多领问题介入处理，查清事实后严肃处理相关干部5人，其中2人受警告处分、3人被批评教育，形成有力震慑，强化干部责任与规矩意识。
10.从严规范乡村振兴资金使用管理
一是制定《巨宝山乡关于光伏收益资金管理细则》，构建起光伏收益资金全流程管理体系。明确关键环节要求，划定核心项目使用方向，简化审批流程、强化公开公示，让资金使用有章可循、规范透明，充分发挥制度保障作用。
二是巨宝村制定《巨宝村光伏收益使用计划》，体现民主决策，立足实际与群众需求制定计划，经村民代表大会全票通过。目前已按计划推进工作，让光伏收益惠及村民生产生活，增强群众获得感，激发乡村建设内生动力。
三是成立光伏收益监督小组，由纪委、财政所定期监督，组建包含村“两委”干部、党员代表、村民代表的监督小组，建立常态化监督机制。乡纪委、财政所开展1次监督，紧盯资金使用关键环节，强化全过程监管，确保光伏收益资金专款专用、合规高效，阳光运行并惠民。
四是“付款－发票同步管控”机制已建立落地。针对“先付款、后补票”的挂账问题，正式建立并推行该机制，明确项目支付工程款时，须将提供合规发票作为付款前置条件；特殊情况无法同步提供发票的，严格预留10%-15%尾款，待全额收回合规发票后再支付。此机制堵塞了资金支付漏洞，从源头杜绝新的挂账问题，目前已有3个新建项目按此机制规范执行付款流程。
五是已组织乡党委班子成员、乡财政所业务人员开展财务管理制度专题学习1次，重点学习内控制度、凭票入账等核心要求，干部财务合规意识进一步强化，有效提升了资金支付审核把关能力，为避免类似挂账问题再次发生筑牢了思想和业务基础。
六是工程款支付流程优化落地。针对审核把关不严问题，已完成流程优化，明确支付前业务部门核对合同金额、已付及应付金额并形成意见，再由财务部门二次复核，确认一致后方可发起支付。新流程已全面推行，提升支付精准性，堵塞审核漏洞。
七是超合同付款管控机制健全。为杜绝无依据超付，增设“专项审批”环节，要求超付需提供工程变更签证等书面说明，列明原因及金额，经单位负责人签字批准方可调整支付。机制已纳入管理规范，实现全流程风险防控。
八是专项法规学习完成，依法支付意识增强。已组织乡财政人员学习《中华人民共和国政府采购法》等法规，通过原文解读、案例研讨等形式厘清支付边界，有效强化合规意识与操作能力，提供坚实法规支撑。
九是财务制度培训已完成。已组织乡、村两级财务人员开展财务制度专题学习培训1次，重点讲解借款核销、票据使用的合规要求，帮助参训人员精准把握财务操作规范，强化合规意识与业务能力，为财务工作规范开展筑牢基础。
十是财务管理制度修订落地。已修订《巨宝山乡财务管理制度》，明确借款审批、核销流程及权限，严禁非对应业务票据冲抵借款；建立定期核查机制，乡纪委抽查乡村两级账务1次，实现违规操作早发现、早纠正。
11.不断增强防范化解债务风险意识
一是专项清查工作全面完成。已成立财政所及相关业务部门组成的专项清查组，以2024年末为基准日，开展债权债务专项核查1次。核实债权债务真实性、金额及成因，及时修正账目不符问题。同步大力推进村级债权债务化解，目前实现债权回收率2.14%、债务化解率44.94%。
二是长效监管机制健全落地。完成《巨宝山乡债权债务管理制度》修订，明确债权债务全流程规范及各环节责任。制度要求业务部门在债权债务变动后3个工作日内同步财务部门更新账目，实现“账实相符、动态可控”，为常态化管理提供制度保障，防范新增风险。
三是多举措推进债务化解取得实效。已向上级财政部门专题汇报乡级债务情况，积极申请纳入地方政府化债补助资金支持范围。同步大力开展村级债权债务化解工作，目前已实现债权回收率2.14%、债务化解率44.94%。
四是严控新增债务机制健全落地。完成《巨宝山乡债务管理制度》修订，明确新增支出纳入预算管理，严禁无预算或变相举债。建立项目资金支出前置评估机制，对涉资金支出项目，先评估偿债能力再审批实施，从源头切断新增债务风险，确保新增项目不引发新债务负担，筑牢债务风险防控防线。
12.严格执行财务管理制度和财经纪律
一是食堂专账核算体系已建立规范。为政府食堂单独设立会计账簿，专人专职负责核算。按“收入－支出”细化核算科目，涵盖食材采购、水电燃气、人员薪酬等核心支出项，严格执行“每笔开支有凭证、收支全流程可追溯”要求，定期与乡财政所总账核对，确保账账相符、数据精准，规范食堂财务核算流程。
二是责任体系与监督机制落地见效。明确食堂财务“专人监管+食堂负责人签字确认”双重责任机制，厘清责任边界。建立常态化监督检查机制，规定乡纪委联合乡财政所每季度对食堂账目开展1次全面财务检查，重点排查“账外账”等违规问题，通过精准监督倒逼责任落实，保障食堂财务规范透明运行。
三是开展2021—2023年3笔固定资产（彩钢房、卷柜等）专项清查，收集购置原始凭证，确定资产分类、折旧年限及入账价值，完成固定资产管理系统与财务账补记入账。同时为每类资产建立专属卡片，明确使用部门和保管人，落实资产管护责任，解决固定资产漏记问题。
四是管理制度修订落地，过程监管机制健全。完成《巨宝山乡固定资产管理制度》修订，明确固定资产全流程管理责任。建立常态化定期盘点机制，规定每半年财政所联合资产使用部门全面盘点，核查账、卡、物一致性，全流程监管防范资产流失，提升管理规范化水平。
五是与县应急局沟通协调，做好2024年配备新消防车划拨手续，确保新增固定资产及时规范入账管理。
六是明确今后工作杜绝跨年度入账问题，严格规范采购业务核算时限，要求采购业务交易完成后30个工作日内取得合规发票并完成入账，严禁跨年度核算。通过明确时限、压实业务部门责任，从源头防范跨年度入账漏洞，提升账目核算及时性与规范性。
七是完成原始凭证补全工作。针对2021年3.1万元体检费无人员明细表问题，主动对接体检机构，补开了包含具体体检人员名单、体检项目的完整明细单据。目前，补开的明细单据已附于原支付凭证后并完成归档整理，完善了凭证附件链条，强化了附件管理规范性。
八是明确今后所有支出必须取得合法有效票据，坚决杜绝用收据、白条等非正规凭证替代发票报销。
九是组织乡财务工作人员开展账目管理专项学习1次，重点学习《政府会计制度》《行政事业单位会计核算规范》等核心法规，同步学习财务风险防控相关知识。通过系统学习，有效提升了财务人员识别和规避账目管理漏洞的能力，为乡级资金安全高效运转筑牢专业基础。
十是已完成《巨宝山乡政府采购管理办法》修订工作，进一步明确了采购申请、审批、实施全流程的责任主体与分工边界，从制度层面规范采购流程，堵塞管理漏洞，为采购工作合规开展提供坚实制度保障。
十一是乡纪委联合财政所开展采购手续专项抽查1次，重点核查采购手续完整性、流程合规性，有效强化了采购行为全过程监管，确保采购活动合法合规、规范有序。
（四）切实落实巩固脱贫攻坚成果及民生保障政策方面
13.健全完善防止返贫动态监测帮扶机制
一是巨宝村对光伏板全面清洗、检修并定期维护，提高发电稳定性和供电量以增加月收益；乡经管站整理、检查巨宝村机械装备，在黑龙江省农村产权交易管理系统挂牌出租。
二是组织全乡帮扶责任人开展1次庭院经济政策宣传培训并入户排查，传达上级奖补政策，鼓励发展庭院经济。今年引导农户利用房前屋后空地发展庭院种养，90户脱贫户发展种植、89户发展养殖，共收益15.2万元，发放补贴12.75万元。
三是乡党委围绕巨龙村光伏电站、农产品仓储保鲜冷链基础设施建设、巨龙村米鹅种植养殖园区等项目，研究可行性、资金测算及预期效益，表决通过《巨宝山乡2026年巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库基本情况表》并报上级备案，加强帮扶产业开发。
四是全面梳理乡域脱贫户帮扶责任体系，选配帮扶干部71人，对157户脱贫户实现一户一责任人全覆盖；通过电话沟通、开展入户对接等方式，向脱贫户详细告知帮扶责任人信息及帮扶内容；组织帮扶责任人逐户走访认亲，主动亮明身份、对接需求，构建起帮扶工作格局。
五是组织各帮扶责任人开展政策入户宣讲+明白纸张贴专项行动。帮扶责任人向脱贫户面对面解读政策；同时张贴明白纸确保政策宣传看得懂、记得住、用得上实现政策知晓率100%。
六是聚焦帮扶工作精准性与实效性，组织各帮扶责任人开展专题业务培训1次。培训围绕巩固拓展脱贫攻坚成果核心政策雨露计划、生产奖补和交通补贴、庭院经济等内容，提升帮扶责任人对各项帮扶政策的熟悉度。
七是结合培训成果与入户排查收集的需求信息，乡政府牵头制定《巨宝山乡一户一策方案》，针对157户脱贫户的家庭收入、劳动力状况、帮扶需求等差异，确保帮扶措施靶向发力、落地见效。
八是组织村干部、驻村工作队开展1次入户排查培训，学习《巨宝山乡2024年度防止返贫监测帮扶集中排查工作补充方案》。培训后，各村干部掌握排查方法、精准识别风险隐患，为高质量完成全覆盖入户排查、精准掌握脱贫户及监测户实际情况筑牢能力基础。
九是精准施策筑牢防返贫底线，制定《巨宝山乡2024年度防止返贫监测帮扶集中排查工作补充方案》，组织村“两委”干部、驻村工作队组建专项排查组，采取全覆盖入户排查，建立“一户一表、一村一台账”，共排查出1个问题已整改完成，切实防范返贫致贫风险。
十是精准对接脱贫户健康需求，由村“两委”、驻村工作队主动协助脱贫户前往县级定点医院，完成慢病筛查全套流程，严格对照国家慢病诊疗标准，已核实该脱贫户不符合慢病认定条件；向全村脱贫户详细介绍慢病政策，提高政策的知晓率和利用度，让健康保障政策精准惠及每一户群众。
十一是村干部利用村级微信群，定期转发慢病等政策；同时联合家庭签约医生，逐户上门开展一对一宣传，确保慢病政策知晓率达100%，让脱贫户精准了解政策、便捷享受政策。
十二是强化各村内页材料质量管控，采用“逐村核查、随机抽查”结合的方式，全面细致检查全乡各村防止返贫监测帮扶集中排查表、部门预警、庭院经济等内页材料。针对检查发现的问题，当场反馈给各村负责人，明确整改要求和完成时限，确保排查材料真实可靠、规范完整，为后续防返贫监测帮扶工作提供扎实数据支撑。
14.严格落实危房改造和饮水安全政策
一是精准推进危房依法拆除。针对2户脱贫户住房安全隐患，第一时间依法下达限期拆除通知书，明确拆除时限、安全要求和责任主体，消除住房安全风险。乡村干部全程跟进旧房拆除进度，掌握施工动态，落实影像资料拍照留存制度，建立“一户一档”整改台账，确保危房隐患整改闭环管理、落地见效。
二是多维开展危房改造政策宣讲。围绕群众关切的政策要点，运用多种宣传载体，解读核心内容。针对“新房建成必拆旧房”要求，通过案例讲解、现场答疑等阐释，说明政策初衷与违规后果，提升群众知晓率、理解度和配合度，为危房整治营造良好舆论氛围。
三是第一时间对巨宝、聚龙水厂开展全面整改工作，集中对两处水厂水源地周边的各类垃圾杂物进行彻底清理清运，同步规划建设水源地围栏隔离防护设施，从源头完成隐患整治，成功消除水源地各类污染风险隐患，筑牢水源水质安全第一道防线。
四是迅速组织专业技术骨干力量，结合水厂实际供水运行情况，科学制定标准化、规范化的供水设施反冲洗操作流程图，并将流程图上墙，进一步细化明确反冲洗各环节的操作规范、技术标准及频次要求，严格按照既定流程和标准常态化开展反冲洗作业，切实保障供水水质达标合格、安全可靠。
五是持续压紧压实供水保障责任，全面强化辖区内供水设施日常运行维护与精细化管理工作，建立健全供水设施定期巡查巡检、常态化维护保养工作台账，严格落实设施管护专人负责制，做到责任到人、管护到位、问题及时处置，全方位保障供水设施稳定运行。
六是立足长效化保障农村饮水安全，对现有供水相关制度进行梳理完善，健全细化《供水管理制度》《供水设备运维制度》《供水安全管理制度》《卫生管理制度》等一系列规章制度，形成权责清晰、流程规范、监管到位、闭环管理的供水安全制度体系，以健全的制度体系扎紧筑牢农村饮水安全防护网，切实守住农村群众饮水安全底线。
15.规范精准落实低保救助政策
一是乡民政办工作人员已经重新全面核查更新村“两委”干部近亲属备案信息。立即开展专项核查，对现有享受低保待遇人员信息进行逐一梳理，重点核查村“两委”干部等公职人员近亲属享受待遇情况，已对未备案信息及时补录归档。并确保所有应备案人员信息无遗漏、无差错。
二是结合上级政策要求，修订完善近亲属备案登记实施细则，制定《巨宝山乡低保近亲属备案登记制度》，明确备案范围（含乡干部、村“两委”干部及其父母、配偶、子女等），备案流程及时限要求，从制度层面堵塞漏洞。
三是优化低保申请审核流程，在村级初审环节，要求申请人主动申报近亲属中公职人员信息，在乡级审核环节时，乡民政要对信息进行核验，对隐瞒近亲属关系的申请一律驳回，确保审核环节不走过场。
四是组织乡民政工作人员、村“两委”干部开展低保、特困、残疾人等流程业务培训，确保工作人员熟练掌握备案信息采集、录入、审核等流程，避免因业务不熟练导致备案遗漏。
五是乡民政办重新统一低保档案核算操作标准与规范，明确家庭总收入按“月核算、年汇总”执行，保障金发放对应月度核算，严禁将保障金计入审批前家庭总收入。要求民政工作人员和村协理员严格按标准操作，确保全乡低保档案核算口径一致、数据准确。
六是组织乡民政工作人员对现有低保档案进行全面核查，重点检查审批表中家庭总收入核算周期、保障金核算逻辑，对中途发现的问题，立即整改，确保每份档案核算合规、填写规范。
七是建立低保档案核算长效监督机制，实行低保档案“谁核算、谁签字、谁负责”责任制，核算人员在档案上签字确认，留存责任追溯依据。乡民政办开展核算工作抽查工作1次，对核算不规范、数据错误的情况进行督促整改。
八是针对多领问题，进行及时追缴，2025年10月，乡民政对低保户多领取低保金655元已经追回，对高龄老人多领取高龄津贴600元已经追回。
九是定期开展低保和高龄老人核查工作，各村安排专人每月排查本村低保户、高龄老人生活情况，及时将变动信息上报乡民政，确保人员状态变动第一时间掌握。
十是开展系统数据专项核查。乡民政工作人员已对全乡现有低保户、高龄老人系统数据进行全面核查，逐一比对人员存活状态、待遇发放记录，对发现的系统信息与实际不符的情况，已更新修正。
十一是强化监管责任与警示教育。组织召开民政工作推进会议，将动态监管责任细化到乡民政经办人、村协理员，同时组织全乡民政工作人员、村“两委”干部开展警示教育，通报高龄津贴动态监管不及时案例，强调动态监管重要性以提升责任意识，避免监管缺位，从而加强工作效率与业务能力。
（五）切实强化干部担当作为、干事创业作风方面
16.进一步强化为民服务
一是已通过微信平台持续转发城乡居民基本养老保险政策小视频、图文解读等内容80余次，同步组织工作人员下乡走户、进村入户发放宣传单400余份，全方位开展宣传，重点对城乡居民基本养老保险丧葬费补助金申报核心内容进行详细解读，切实提升了群众对申报条件的知晓率。
二是已完成辖区内所有村、屯干部政策专项培训1次，覆盖30余人。培训重点为死亡人口数据上报规范及丧葬费补助金告知要求。督促村、屯干部上报死亡人口数据时，主动联系家属，告知丧葬费补助金办理流程、所需材料及领取方式，避免家属因不了解政策、要件丢失、异地居住等放弃办理，推动国家惠民政策落地，确保应享尽享。
三是针对参保人异地死亡、家属无法及时返回、行动不便等特殊情形，进一步优化城乡居民养老保险丧葬费办理流程，明确可由家属委托当地亲友，或联系村、屯干部携带必要材料代为办理，切实解决了群众办理业务的难点、堵点问题，有效提高了丧葬费补助金领取率，全力保障参保群众合法权益。
四是通过村屯摸排、数据比对、邻里核实等多渠道，全面搜集死亡人员家属联系方式，建立完善家属联系台账。领取丧葬费补助金占比提高20%。
五是开展“过期食品专项清剿”行动5次，以迦南果蔬综合超市为起点，对辖区内超市、便利店、小卖部等开展拉网式排查，对发现的过期食品3件，当场查封、集中下架，并详细记录食品名称、生产日期等信息。并组织专项整治行动，对涉事经营主体及同类商户重点排查。
六是开展食品安全专题宣传活动1次，进行现场讲解，发放食品安全宣传单400余份，向群众普及散装食品辨识方法、过期食品危害等核心知识，有效提升了群众食品安全防范意识和自我保护能力，营造了重视食品安全的良好氛围。
17.大力弘扬求真务实工作作风
一是立行立改抓实问题整改，经核查核实，我乡在2019年发现相关问题后，第一时间对3名不符合任职条件的生态护林员依规予以清退；同时严格按照选聘标准，重新遴选了身体健康、责任心强、具备实际履职能力的合格人员补岗上岗，确保生态护林管护工作衔接到位、落地见效。
二是严把选聘入口关，健全完善乡、村两级资格联审工作机制，在生态护林员选聘环节从严审核、层层把关，重点对拟聘用人员的身体状况、劳动能力、日常履职相关记录等核心条件逐一核实确认，从源头上杜绝不符合条件人员违规聘用的问题发生。
三是从严抓实日常管理，强化生态护林员日常考勤考核与绩效管理工作，常态化组织开展护林工作实地督查与履职成效评估，对工作中发现的长期脱岗缺岗、履职不到位、工作成效不佳的人员，坚决依规及时予以调整处理，切实压实管护责任，充分发挥生态护林员队伍的巡护管护作用。
四是第一时间电话告知丰山屯吴海峰及齐老九屯吴海峰并说明情况。目前，已完成多领退回及漏领补发流程。
五是为从根本上避免同类发放错误再次发生，组织开展计生工作专题培训1次，组织乡村两级计生工作人员学习《黑龙江省人口与计划生育条例》等政策文件。目前，已完成第1次季度专题培训。
六是已在村屯公告栏、村民微信群公布独生子女费审核监督电话与反馈信箱，未发现新的费用发放问题。
（六）切实推动巡察整改工作走深走实方面
18.坚决压实巡察整改主体责任
一是召开专题党委扩大会议，重新梳理庆安县委第一巡察组巡察反馈意见，细化分解具体问题并纳入巡察整改专题民主生活会党委班子及成员对照检查材料。同时，乡党委审核10名班子成员个人对照检查材料，杜绝以年度民主生活会材料敷衍替代，进一步明确班子成员在巡察整改中的职责。
二是专题民主生活会召开前，班子成员梳理个人问题清单10份，梳理各类问题72条，确保问题认领全覆盖、无死角。
三是严格落实会议报批程序。会前，将《关于召开巨宝山乡科级领导干部2025年度巡察整改专题民主生活会请示》及班子成员发言提纲等材料报县纪检监察机关审核，县纪委监委、县委组织部、县委巡察办同志列席会议监督流程。同时，借此次专题民主生活会契机，修订完善《巨宝山乡民主生活会制度》，为后续工作提供制度保障。
四是将巡察整改纳入重点工作体系，明确将村级巡察整改工作，纳入巨宝山乡第四季度重点工作任务清单，由乡党委牵头，各办、各中心监督落实，确保整改工作与乡村振兴、产业发展、民生保障等日常工作同步推进。
五是乡党委组织召开专题会议1次，对巨宝村专项巡察方案进行审定，召开专题推进会2次，对各村整改情况进行督导推进，对已完成的整改任务，通过查阅佐证材料、实地走访等方式，核查初步成效，对未完成的整改任务，分析原因，指导整改。
六是严格落实班子成员包村责任制，明确4名包村组长牵头包保村级巡察整改工作，先后深入各村开展实地督导8次，全面掌握整改情况，4个村整改任务落地质量显著提升，切实以扎实的整改成效回应群众期盼。
19.持续提升巡察整改工作质量成效
一是乡党委书记切实扛起巡察整改责任，牵头制定巨宝山乡党委《关于市委第六巡察组反馈意见的整改落实方案》，将反馈的6大类52项问题逐一分解至班子成员和责任部门，建立《问题清单》，明确分管领域整改责任边界，定期调度整改进展。
二是乡党委精心组织《中国共产党巡视工作条例》专题学习研讨1次，并形成研讨材料10份，切实筑牢巡察工作思想根基，提升依规履职能力。
三是乡党委聚焦巡察整改任务重点难点，先后3次组织召开专题党委扩大会议，逐项研究整改举措，整改领导小组成员集中研判，提供整改工作建议5条，进一步推动整改工作走深走实、落地见效。
四是集中整改期结束后，我乡将严格落实每半年1次党委专题会议制度，常态化推进，将整改“后半篇文章”与乡村振兴、基层治理等重点工作深度融合，持续跟踪成果巩固情况。
五是聚焦“三重一大”制度执行有偏差、为民服务质效不高的突出问题，分别制定了整改方案，建立了整改台账。细化整改举措6条，明确责任人和整改时限，实行闭环销号管理，目前已全面完成两个问题的整改工作。
六是扎实推进“三重一大”制度整改落实，分层分类组织专题学习。先后组织乡班子成员、财务工作人员专题学习1次、村“两委”干部专题学习1次，系统掌握制度核心要求。全面完善乡级“三重一大”事项决策流程，推动重大事项决策更加规范透明、科学高效，从根本上杜绝制度执行走样问题。
七是聚焦提升干部为民服务意识，开展“我为群众办实事”实践活动，为群众办民生实事15件，建立实事办理台账，确保有落实有回音。推进“万名党员进社区”活动，组织33名乡村干部对接114户小区居民，开展1次全覆盖走访，解决2个生产生活困难，收集3条意见建议。常态化开展“万名党员联系人才”活动，组织党员结对联系36名各类人才，建立人才信息台账，排忧解难，将整改成效转化为服务群众实效。
八是严格落实“四下基层工作法”，班子成员带头下基层，做到宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，深入群众听民意、解民忧，累计开展下基层宣讲2次，调查研究10人次，信访接待3次，现场办公7次，干群关系更加紧密融合。
九是严格执行“三重一大”决策制度，结合乡域实际修订《巨宝山乡“三重一大”制度》，明确“三重一大”的范畴与标准。要求重点事项，全部纳入党委会议集体研究决策，严格履行会议流程，确保决策合规透明、科学严谨，以制度刚性保障权力规范运行。
十是多措并举加强惠民政策宣传解读，围绕医保缴费、农保申领等群众关切的惠民政策，通过线上线下双渠道全方位宣传。累计发放政策宣传单1000余份，依托村屯微信群转发政策解读信息150余次。同时，发挥乡村大喇叭作用定时播报要点，组织包村屯干部下沉一线入户宣讲2次，面对面答疑解惑，有效提升了政策知晓率和普及率。
十一是针对巨宝、聚龙水厂运营不规范问题，乡水利站迅速整改，定制反冲洗流程图并张贴公示，清晰标注操作步骤、安全注意事项等信息，经过规范管理，两家水厂反冲洗操作合规率达100%，群众饮用水安全满意度不断提升，消除了水质安全隐患。
20.不断强化巡察整改成果运用
一是开展巡察整改“回头看”工作，乡党委牵头成立由党委书记任组长、班子成员全员参与的巡察整改“回头看”领导小组，组织召开“回头看”专题会议1次，经党委会议审议通过形成《巡察整改“回头看”工作报告》，坚决防止问题反弹。
二是针对需长期坚持的整改任务，由乡党建办牵头抓总，建立常态化跟踪推进机制，每半年提请召开党委专题会议进行分析研判，对照整改台账核查进度、查摆短板，及时调整完善针对性办法，切实做到整改到位、成效稳固。
三是强化多方联动监督，为确保“回头看”工作落地见效，乡党委设立举报电话和意见信箱，同时邀请2名党代表、2名人大代表、1名政协委员参与“回头看”全过程监督，通过现场督查、专题座谈等方式提出监督建议2条，整改工作的透明度与公信力显著提升。
四是召开党委会议，研究制定《巨宝山乡“三重一大”制度》，清晰界定重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的具体范畴与标准，同时组织班子成员、财务工作人员进行专题学习，进一步强化“三重一大”制度的执行。
五是召开专题会议，组织班子成员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面落实干部选拔任用机制，规范了动议、考察、公示等关键环节操作标准，同时建立全乡年轻干部台账及行政、事业人员动态管理台账，实时更新全乡42名干部的履职情况、专业特长及考核结果，为乡域发展提供坚实人才支撑。
六是强化制度执行监督，乡纪委联合乡党建办组织开展1次制度执行情况专项检查，查阅党委会议记录、核对干部选用考察材料，确保制度执行到位，形成“制度管人、流程管事”的良好格局。
三、下一步整改工作安排
（一）持之以恒促整改。巨宝山乡党委坚持目标不变、力度不减，紧扣市委第六巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务，不断强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位，让巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
（二）坚持不懈抓督查。我乡坚持问题导向倒逼工作落实。对已初见成效的整改工作，长期坚持，紧盯不放；对已完成整改的，通过“回头看”检验成效，防止问题反弹，持之以恒纠正“四风”，强化权力运行制约和监督机制，进一步营造风清气正的干事创业氛围。
（三）坚定不移保长效。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，以巡察整改推动巨宝山乡经济社会稳健发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0455-4415010；邮政信箱：152413；电子邮箱：qajbsxzf123@163.com。
中共庆安县巨宝山乡委员会
2025年1月15日